失業保険・雇用保険トコトン活用術
|
|
応募書類を郵送する際、送付状を添えましょう。 送付状は必須ではないとの意見もありますが、一筆添えた方が 丁寧なので添えることをお勧めします。 送付状があるから、ないから の理由で採用は左右されるものではないのでしょうが、常識的社会人としては送付状を添えるべきではないでしょうか。 【文例】 平成○年○月○日株式会社○○ 人事部 ○山 ○朗様 〒○○○-○○○○ 京都府東山区○○町○-○ ℡ ○○-○○○○-○○○○ ○田 ○○（印） 拝啓 貴社いよいよご清栄のこととお慶び申し上げます。 【添付書類】 面談のお時間を設けていただけますと幸いに存じます。 敬具 |
TOPページへ
